By Armin Kretschmar

A. Einführung Lernziel: In Betrieben treten zuweilen Spannungen auf, die das Betriebsklima be­ einflussen. was once verstehen wir unter dem "Betriebsklima", durch welche Faktoren wird es bestimmt, ist eine Veränderung des Betriebsklimas vor­ hersehbar? Diese Fragen wollen wir in diesem Beitrag untersuchen, und Sie sollten später in der Lage sein, solche Fragen und Probleme in Ihrer betrieblichen Umwelt zu lösen. Den Betriebssoziologen interessiert im Rahmen seiner Betrachtung weniger die Tatsache, daß in einem Betrieb verschiedene Produktionsfaktoren zum Zwecke der Güter- und Leistungserstellung zusammenwirken, ihn interessiert vor allem, daß Menschen in einem Betrieb zusammenarbeiten müssen, um eine be­ stimmte Leistung hervorzubringen. Viele Sprichwörter und Redewendungen weisen uns immer wieder darauf hin, daß die Menschen verschieden sind, und wir müssen verstehen und tolerieren, daß der eine nicht so handelt oder sich nicht so verhält wie ein anderer. In wel­ chem Maße aber können solche Unterschiedlichkeiten im Betrieb berücksich­ tigt werden? Entstehen nicht immer da bevorzugt Spannungen, wo technische und/oder ökonomische Ziele mit humanen Wünschen in Konflikt geraten? Die Aufgabe des Betriebssoziologen ist es, alle diese Forderungen und Interessen abzuwägen und eine dem Unternehmensziel zweckdienliche Entscheidung zu treffen.

By Sandra Jung

Die Konsumgüternachfrage ist die mit Abstand größte Komponente der gesamtwirtschaftlichen Endnachfrage. Entsprechend groß ist die Bedeutung des Privaten Verbrauchs für die examine des Wohlstandsgrades, der konjunkturellen Entwicklung und der Betroffenheit durch Inflation in einer Volkswirtschaft.

Sandra Jung gibt zunächst einen Überblick über die Entwicklung des Privaten Verbrauchs in Deutschland und über Methoden, ihn zu messen und zu erklären. Im Rahmen einer Querschnittsanalyse untersucht sie sodann die Ausgaben einzelner Haushalte für den Privaten Verbrauch. Dabei liegt das Hauptaugenmerk auf den Bestimmungsgrößen Einkommen, Familienzyklus und Sozialstruktur. Die Untersuchung stützt sich auf Daten der Einkommens- und Verbrauchsstichprobe 1993.

By John J. Gabarro

Dieses Buch berichtet von den Ergebnissen eines Forschungsprojektes uber Fuhrungs krafte, die als Nachfolger eine leitende place in Untemehmen antreten. Es unterschei det sich von den meisten Buchem uber Nachfolgeprobleme dadurch, daB es sich auf den ProzeB der Positionsubemahme selbst und nicht so sehr auf die Umstande konzentriert, die zu einer Nachfolge fuhren. Ein weiterer Unterschied gegenuber anderen Buchem zu diesem Thema besteht darin, daB es sich weniger auf das Nachfolgeproblem in der ober sten Untemehmensleitung, sondem auf die Ebene von Geschiiftsbereichen und die Ebene des hoheren funktionalen Managements konzentriert. Ziel dieses Buches ist es, die organisatorischen und interpersonellen Prozesse bei der Po sitionsubemahme zu beschreiben: Die Lem-und Aktionsstufen, die den Ubemahmepro zeB kennzeichnen; die situationsbedingten und personlichen Hintergrundfaktoren, die sich auf den ProzeB auswirken; die Verhaltensmuster, durch die sich erfolgreiche von fehlgeschlagenen Positionsubemahmen unterscheiden. Neben der Darstellung der Unter suchungsergebnisse enthalt dieses Buch auch normative Folgerungen fUr das organisato rische und personliche Vorgehen wahrend der Positionsubemahme und auch fUr die Ak tivitaten, die der Nachfolge vorangehen, wie zum Beispiel Personalauswahl, Karriereent wicklung, Problemeinkreisung und Ubergangsmanagement. Unter Berucksichtigung dieser Ziele richtet sich das Buch an drei Leserkreise: 1) Leiten de Fuhrungskriifte, die sich in einer Positionsubemahme auf Geschiiftsbereichsebene oder im hOheren funktionalen administration befinden; 2) leitende Angestellte und Perso nalchefs, die mit der Nachfolgeplanung und dem Ubergangsmanagement zu tun haben; three) Kollegen unter Akademikem und Forschem, die sich ffir die Probleme bei der Nach folge in Fuhrungspositionen und fUr effiziente UntemehmensfUhrung interessieren.

By Ulrike Popp

Für das Zustandekommen dieses Buches bin ich vielen Menschen zu Dank verflichtet, die ich im Einzelnen nicht alle nennen kann. Zunächst möchte ich Ursula Neumann für ihre ermunternde Betreuung danken und dafür, daß sie mich mit meiner eigenen ethnozentrischen Sicht konfrontierte und zum vor­ sichtigen Interpretieren anregte. In diesem Kontext erinnere ich mich gern an die vielseitige Hilfs-und Gesprächsbereitschaft meiner Kolleginnen und Kol­ legen vom Forschungsprojekt »Bilinguale Kinder in monolingualen Schulen« der Hamburger Arbeitsgruppe FABER. Ich danke Klaus-Jürgen Tillmann für seine Bereitschaft, auch in weiter Ferne für mich als kritischer Leser und An­ sprechpartner zur Verfügung gestanden zu haben, und Marianne Horst­ kemper für die anregenden Diskussionen zum Geschlechterverhältnis und den einen oder anderen praktisch-methodischen Tip. Für orthographische Korrekturen und kritische, sorgfältige Lektüre wesentlicher Textteile bin ich Helmut Sienknecht und Peter Paschen sehr dankbar. Zu meiner Freude über­ nahm Hannelore Hackel die aufwendige Transkription der qualitativen Inter­ perspectives. Die Hamburger Schulbehörde ermöglichte mir durch die Genehmigung meines Forschungsvorhabens den Zugang zu den Sekundarschulen. In die­ sem Zusammenhang möchte ich ausdrücklich betonen, daß es ohne die Betei­ ligung der Schülerinnen und Schüler und ohne die wohlwollende Bereitschaft der Lehrerinnen und Lehrer an den einbezogenen Hamburger Haupt-, actual­ und Gesamtschulen nicht realisierbar gewesen wäre, die Untersuchung in diesem Umfang durchzuführen. Mein ganz besonderer Dank gilt dabei den türkischen und deutschen Interviewpartnerinnen und -partnern für ihre Ge­ sprächsbereitschaft und Offenheit.

By Dietrich Herzog (auth.), Hans Misselwitz, Richard Schröder (eds.)

Inhalt
Der Band betrachtet und würdigt die Arbeit der 10. Volkskammer,die sich im März 1990 konstituierte und die zahlreiche gesetzgeberischeLeistungen erbrachte, die für den Beitritt der DDR zur BundesrepulbikDeutschland grundlegend waren. Dargestellt werden von damals maßgebenden Aktiven beispielhafteAbläufe, wie die Konstituierung der Volkskammer, die Arbeit des Präsidiums,die Außenpolitik, insbesondere die 2+4-Verhandlungen, Fragen der Wirtschafts-und Währungsunion, der Treuhand, der Einigungsvertrag, dieBeitrittsentscheidung, Fragen der Rechtsangleichung, dasStasi-Unterlagen-Gesetz. Neben diesen Sachdarstellungen seitens der Akteurekommen die damaligen Fraktionsvorsitzenden mit einem Rückblick auf ihreFraktionen zu Wort. Ein einleitender Essay, zeitgeschichtliche Stichworte, Dokumenteund eine Zeittafel sowie biographische Notizen vervollständigen den Band. Aus dem Inhalt: Dietrich Herzog, Die 10. Volkskammer der DDR: Einverantwortungsbewußtes und tüchtiges Parlament Bettina Scholz, Verfassungsfragen, Verträge zur Einheit,Stasi-Unterlagen-Gesetz - Verlauf der Diskussions- und Entscheidungsprozesse Die Arbeit der 10. Volkskammer - Berichte im Rückblick Sabine Bergmann-Pohl, Die frei gewählte Volkskammer Lothar de Maizière, Wie alles begonnen hat Markus Meckel, Die Außenpolitik der DDR in der Zeit der freigewählten Volkskammer 1990 Christa Luft, In die soziale Marktwirtschaft ohne Arbeit und Eigentum?(Debatten und Beschlüsse zu Treuhand/Währungs-, Wirtschafts- und Sozialunion)Reinhard Höppner, Beitritt zum heutigen Tage. Dasallgegenwärtige Thema des Beitritts der DDR zum Geltungsbereich desGrundgesetzes Wolfgang Ullmann, Eigentum im geteilten und im geeintenDeutschland. Zur legislativen Arbeit der ersten frei gewählten Volkskammerder DDR Joachim Gauck, Der Sonderausschuß zur Kontrolle der Auflösungdes MfS/AfNS, die Schaffung eines Gesetzes über die Stasi-Unterlagen Die Fraktionen der 10. Volkskammer im Rückblick Paul Krüger, Für einen geordneten Einigungsprozeß - Zur

By Prof. Dr. Günter Altrogge (auth.), Helmut Wagner (eds.)

Am three. Januar 1994 wird Professor Dr. Ludwig Pack sixty five Jahre alt. Aus diesem Anlaß widmen ihm seine Schüler diese Schrift. Pack hat in seiner wissenschaftlichen Tätigkeit als Forscher und akademischer Lehrer Schwerpunkte in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensforschung gesetzt. Auch seine Schüler haben sich in ihren Dissertationen und Habilitationsschriften, vor allem aber auch in ihrem späteren Berufsleben mit unterschiedlichen Themenschwer­ punkten aus diesen bei den großen Gebieten auseinandergesetzt. Dies brachte es mit sich, daß die Beiträge dieser Schrift nur unter dem Titel "Betriebswirtschaftslehre und Unter­ nehmensforschung" zusammengefaßt werden können. Daß ein Teil mehr praktisch orien­ tiert ist, entspricht durchaus der Ansicht von Pack, daß neben der theoretischen Erkenntnis die praktische Umsetzbarkeit mindestens gleichrangig ist. Eine Festschrift zum 60. Geburtstag wehrte Pack mit dem Hinweis ab, daß in diesem modify ein Hochschullehrer noch selbst publiziere und nicht schreiben lasse. Wir hoffen, daß diese Schrift als unser Zeichen der Dankbarkeit fur die Lehrjahre bei Pack ihn nicht entpflichtet, auch in den kommenden Jahren noch selbst weiter zu forschen und zu schreiben.

By Horst W. Opaschowski

Die Buchreihe Freizeit- und Tourismusstudien will systematisches Wissen über die Freizeit vermitteln, Medium für eine breite Fachöffentlichkeit sein und allen, die sich in Ausbildung, Studium und Berufspraxis mit Fragen und Problemen von Freizeit und Tourismus auseinandersetzen, Grundlagenwissen aus der Forschung zur Verfügung stellen.

By Gerd Rose (auth.)

By Dr. jur. Werner Asmus, Volker Sonnenburg (auth.)

Dr. jur. Werner Asmus battle Vorstandsmitglied der Nordstern Allgemeine Versicherungsaktien-gesellschaft und der Roland Verkehrs-Service-Versicherung Aktiengesellschaft. Er ist heute als Rechtsanwalt in Hamburg tätig. Volker Sonnenburg ist Abteilungsdirektor im Verband der Schadenversicherer e.V. Hamburg

By SINUS-Institut

Die Ergebnisse der vorliegenden Jugend-Untersuchung, die noch von der frliheren Bundesregierung in Auftrag gegeben wurde und deren Felderhebung im Sommer 1982 stattfand, zeigen auf den ersten Blick ein widersprlichliches Bild: Da ist eine junge new release, die die personlichen Beziehungen, den direkten Umgang miteinander, aber auch die gegenseitige Verantwor tung und Solidaritat auf eine ganz neue und, wie ich meine, gute Weise ernst nimmt. Besonders wichtig scheinen mir die Einstellungen der Jugendlichen zum Zusammenleben und zur Familie: Sie stim males auf eine fUr viele vielleicht liberraschende Weise mit dem liber ein, was once mir die Idee der Partnerschaftlichkeit in Ehe und Familie bedeutet. Flir 70-90 % aller Befragten sind "sexuelle Treue," "Ge fUhle zeigen konnen," "Empfindsamkeit," Ziirtlichkeit," "Kinderlie be" aber auch "Aktivitat," Kreativitiit" und "Selbstsicherheit" glei cherma en wichtig und zwar fUr demeanour und Frauen. Etwa forty five % sprechen sich fUr eine partnerschaftliche Aufteilung von Beruf, Haus haltsfiihrung und Kindererziehung aus. Dies ist eine Ermutigung fUr einen Politiker, der ohnehin der Oberzeugung ist, da es entschei dend darauf ankommt, einer so verstandenen Partnerschaft in Ehe und Familie neue und bessere Rahmenbedingungen ihrer Verwirk lichung zu verschaffen. Vor allem wird es in diesem Zusammen hold darauf ankommen, den jungen Familien die probability zu geben, eine solche Partnerschaft von Anfang an zu entwickeln und einzu liben. Die Jugend '83 ist ganz anders als manch gangiges Klischee. Der jun gen iteration von heute bedeuten Beruf und Leistung nach wie vor einen wichtigen Lebensinhalt.