Das Neue Arbeitsrecht: Systematische Einführung by Walter Kaskel

By Walter Kaskel

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer ebook data mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.

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8. 71/72. 105. Dsgegen meint Oertman n daselbst 24, -8. 233, der Tarifvertrllg bestehe nunmehr zwischen den Tsrifparteien nur nach Ma13gabe der Anderung, bzw. er sei aufgehoben, wahrend er aul3erhslb der Tarifparteien fortgeIte; ein m. E. praktisch bedenkliches Ergebnis. 3) Nach Giesberts-Sitzler, Anm. 3 zu § 2: "fiir deren Arbeitsverhaltnis". Es fragt sich aber gerade, welche Arbeitsverhliltnisse bier gemeint Bind, und das sind solche aus dem gleichen Arbeitsfach. Hierfl1r wiederum wird die ZusammenfasBung nach Beruf8organisstionen von entscbeidender Bedeutung Rein.

Bl. 31O) § 2 solchenPersonen, die bei Ausbruch oder wahrend des Krieges in' der Land- und Forstwirtschaft tatig waren, solange sie fiir diese tauglich sind, keine andere als land- oder forstwirtschaftliche Arbeit vermitteln. 1) Vgl. 17, abgedrnckt in der oben S. l, genannten Sammlung. 46-48. 3* 86 Die ArbeitBbeBchaft'ung. In PreuBen 1) ist daraufhin unter dem 12. O. mter errichtet werden, auf welche die Aufgaben der Zentralauskunftstellen ubergehen sollen3 ). O. yom 18. 194 ) eine provinzielle Organisation fur Berufsberatung geschaffen worden.

Die reehtliehe Bedeutung der Eintragung in das Tarifregister ist lediglich die der Klarstellung. Einen offentliehen Glauben genieBt das Tarifregister nicht, ins· besondere ist weder die allgemeine Verbindlichkeit oder ihr Beginn von der Eintragung abhangig, noeh besteht umgekehrt eine allgemeine Verbindlichkeit bei zu Un· reeht erfolgter Eintragung. Wird ein Einzelarbeits· ----- 1) Diese Priifnng ist nicht nur eine formale, Bondem erstreckt sich auch auf lnhalt und Wirkung der Tarifvertrage. Sitzler, Gew.

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