By Wim Kuin (auth.)
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Sample text
Hier wird deutlich: der Berichterstatter muß seine Aufgabe vorübergehend an eine andere Person delegieren können. 10. Der Protokollant hat Anspruch auf Anerkennung seiner harten Arbeit. Das Protokoll wird häufig in einer aggressiven Atmosphäre bestätigt. Jeder hat jetzt etwas daran auszusetzen, obwohl während der Diskussion niemand auf den Protokollanten geachtet hat. Ungenauigkeiten werden zuweilen in unangenehmer und scharfer Form hervorgehoben, während man die harte Arbeit gar nicht honoriert.
50 e) Das Recht, sieb konzentrieren zu können. Ruhe und Ordnung sind auch Voraussetzungen für die Konzentration. Sie sind wesentlich, wenn es darum geht, das Notierte zu ordnen und zu gliedern, ein klares Gesamtbild zu zeichnen, zwischen Wesentlichem und Belanglosem zu unterscheiden und die geeignete Wortwahl für eine prägnante Zusammenfassung zu finden. 1 Selbst ist der Mann Offensichtlich kann der Protokollführer selbst am besten andere über seine Rechte und Bedürfnisse informieren. In unseren Kursen beklagten sich die Protokollanten hauptsächlich über mangelndes Verständnis für ihre Bedürfnisse.
Ein Protokollant hat beispielsweise über eine Konferenz einer Reihe von Universitätsdozenten zu berichten. Oft hat er, um anschließend ein brauchbares Protokoll anfertigen zu können, nur die Möglichkeit, die Dozenten anzurufen und sie zu fragen, was sie eigentlich gemeint haben. In einem solchen Fall hat er natürlich Anspruch auf Geduld und Verständnis seitens der Teilnehmer. 1 Probleme des Protokollanten Die Begegnung mit tausenden Protokollanten während eintägiger Kurse war nicht nur für die Teilnehmer nützlich und interessant; sie hat uns außerdem ermöglicht, die häufigsten Probleme zu identifizieren.